Wage
growth hit by higher inflation
The
amount of money workers are taking home continues to fall as inflation takes
its toll, official figures show.
Average earnings fell in real terms by 0.6%
in three months to April, compared with the same period last year.
Before inflation, earnings rose by 1.7%
excluding bonuses and were up 2.1% including bonuses, according to the Office
for National Statistics.
Unemployment fell by 50,000 to 1.53 million
in the three months to April - the lowest since records began in 1975.
The number of people in work hit a new high
of 74.8% - the best since records began in 1971.
But the biggest issue will be the falling
wages, especially since the ONS revealed on Tuesday that inflation rose to 2.9% in May.
Samuel Tombs at Pantheon Macroeconomics
described the wages figures as "astonishingly weak" and implied that
real wages had fallen by 1.5% in April compared with the same month last year -
the sharpest fall for three years.
John Hawksworth, chief economist at PwC,
said: "With inflation likely to be heading above 3% later this year, the
squeeze on real pay growth is now getting serious and is likely to dampen real
consumer spending growth for some time to come."
The figures wiped out sterling's gains
against the dollar on Wednesday and analysts warned that future growth could be
hit.
Analysis
By Kamal Ahmed, Economics Editor
Following traditional economic modelling,
high levels of employment should, in ordinary times, lead to higher levels of
wage growth.
These are not ordinary times.
The workplace has changed, and high levels of
hyper-flexible working have tended to depress some wages.
Also, until recent months, labour supply
has been high from, for example, the European Union.
Add to that the UK's chronic productivity
problem - many firms are just not very good at investing in improvements that
increase levels of wealth creation - and this soft wage growth trend is more
understandable.
Particularly when employees are reluctant
to ask for increases given the economic uncertainty ahead.
In areas where labour supply is becoming
more constrained - such as in construction - wage rates are picking up.
Being in employment is an economic good,
and the numbers in work are at record levels.
Being in well paid employment is even
better. That is now the challenge.
http://www.bbc.com/news/business-40273003
14 June 2017
Pertumbuhan Gaji yang lemah karena
Kenaikan Inflasi
Jumlah uang
yang pekerja bawa pulang terus menerus turun
karena inflasi mengambil korban, angka resmi menunjukkan.
Pendapatan
rata-rata turun secara riil sebesar 0,6% dalam tiga bulan sampai April,
dibandingkan dengan periode yang sama tahun lalu.
Sebelum inflasi, pendapatan naik sebesar
1,7% tidak termasuk bonus dan naik 2,1% termasuk bonus, menurut Kantor
Statistik Nasional.
Pengangguran
turun dari 50.000 menjadi
1,53 juta dalam tiga bulan sampai April - terendah sejak pencatatan dimulai
pada tahun 1975.
Jumlah orang yang
bekerja mencapai tinggi baru 74,8% - yang terbaik sejak rekaman dimulai pada
tahun 1971.
Tapi masalah
terbesar adalah turunnya upah, terutama sejak ONS mengungkapkan pada hari
Selasa bahwa inflasi naik menjadi 2,9%
di bulan Mei.
Samuel Tombs di Pantheon Macroeconomics menggambarkan angka upah sebagai "sangat mengejutkan" dan menyiratkan bahwa upah riil telah turun 1,5% di bulan April dibandingkan dengan bulan yang sama tahun lalu - jatuhnya yang paling tajam selama tiga tahun.
Samuel Tombs di Pantheon Macroeconomics menggambarkan angka upah sebagai "sangat mengejutkan" dan menyiratkan bahwa upah riil telah turun 1,5% di bulan April dibandingkan dengan bulan yang sama tahun lalu - jatuhnya yang paling tajam selama tiga tahun.
John Hawksworth,
kepala ekonom di PwC, mengatakan: "Dengan inflasi yang akan mencapai di
atas 3% akhir tahun ini, tekanan pertumbuhan gaji riil sekarang semakin serius
dan cenderung meredam pertumbuhan belanja konsumen riil untuk beberapa waktu ke
depan."
Angka tersebut
menghapuskan penguatan sterling terhadap dolar pada hari Rabu dan para analis
memperingatkan bahwa pertumbuhan di masa depan merosot .
________________________________________
Analisis
Oleh Kamal Ahmed, Editor Ekonomi
Mengikuti pemodelan ekonomi tradisional, tingkat pekerjaan yang tinggi, pada zaman ini mengarah pada tingkat pertumbuhan upah yang lebih tinggi.
________________________________________
Analisis
Oleh Kamal Ahmed, Editor Ekonomi
Mengikuti pemodelan ekonomi tradisional, tingkat pekerjaan yang tinggi, pada zaman ini mengarah pada tingkat pertumbuhan upah yang lebih tinggi.
Ini tidak seperti
biasanya.
Tempat kerja telah berubah, dan tingkat kerja fleksibel yang sangat tinggi cenderung menekan beberapa upah.
Tempat kerja telah berubah, dan tingkat kerja fleksibel yang sangat tinggi cenderung menekan beberapa upah.
Dan, sampai
beberapa bulan terakhir, pasokan tenaga kerja tinggi dari, misalnya, Uni Eropa.
Ditambah masalah
produktivitas kronis Inggris - banyak perusahaan tidak begitu baik dalam
berinvestasi dalam perbaikan yang meningkatkan tingkat penciptaan kekayan - dan tren pertumbuhan gaji yang lemah ini
lebih mudah dipahami.
Terutama ketika
karyawan enggan meminta kenaikan mengingat ketidakpastian ekonomi ke depan.
Di daerah di mana
pasokan tenaga kerja menjadi lebih terbatas - seperti dalam konstruksi -
tingkat upah mulai meningkat.
Berada dalam
pekerjaan dengan ekonomi
yang baik, dan jumlah pekerjaan pada rekor tertinggi
Berada dalam
pekerjaan bergaji lebih baik bahkan lebih baik lagi. Itulah tantangannya.
http://www.bbc.com/news/business-40273003
14 June 2017
